为扎实推进员工管理各项工作，统筹做好员工网络安全教育、就业实习、评奖评优等工作，公司于2026年10月12日在创博楼213组织召开班主任工作会议。会议由公司党委副书记钱超时主持，公司全体班主任参会。

会上，钱超时副书记结合公司员工工作情况，安排部署下一阶段工作任务。

一、抓实网络安全教育，针对当前部分员工存在网络安全意识薄弱问题，要求班主任组织开展网络安全教育主题班会，结合典型案例开展教育，明确“翻墙”是违法高危操作，引导员工知法守法、文明上网。

二、关心员工状况，做好学业帮扶。班主任要深入了解员工情况，关注员工学业情况，有针对性地开展学业指导；严格落实员工请销假管理，严肃学风纪律；认真做好现阶段正在进行的员工评奖评优工作。

三、关注毕业生求职备考情况，做好就业与实习管理。了解大四及研三员工就业状态，引导员工积极求职，把握求职机遇，多措并举助力毕业生高质量就业。